Hic tecknar fem nya ramavtal med offentliga verksamheter

Aktuellt
Hic Construction har tilldelats fem nya ramavtal, efter att upphandlingar genomförts under våren och hösten. Det handlar om Vöfab, Vidingehem, Kalmar kommun, Kalmarhem och Kriminalvården i Kalmar. 

– Hic vill vara delaktiga i samhället och finnas med som en av de större aktörerna som bygger inom det offentliga. Därför känns det bra att vi kommande år kommer att vara med och bidra genom flera projekt, säger Magnus Olsson, vd på Hic Construction i Växjö. 

Hics tilldelning ser ut enligt följande: 

  • Kriminalvården Kalmar: 1:a 
  • Kalmarhem (Kalmar kommuns bostadsbolag): 2:a 
  • Kalmar kommun, Renovering av stadsmurarna i Kalmar stad: 1:a
  • Vöfab (Växjö kommuns fastighetsbolag), södra området och norra området: 2:a 
  • Vidingehem (Växjö kommuns bostadsbolag), norra området: 2:a

Först ut bland projekt för de fem nya uppdragsgivarna är renoveringen av stadsmurarna åt Kalmar kommun som är igång. Hic har också fått information om flera andra projekt som väntar framöver. 

– Att vara med i upphandlingar är ett strategiskt val för oss. Vi får vara med och bidra till regionens utveckling, samtidigt som avtalen bidrar till en stabilitet eftersom de sträcker sig över lång tid, säger Ruben Pereira, vd på Hic Construction Sydost. 

Sedan tidigare har Hic Construction ramavtal med försäkringsbolagen Dina försäkringar och Folksam, i Växjö. 

Vi gör det tillsammans

Vi gör det tillsammans

Som nystartat företag finns en kraft i att göra saker på ett nytt sätt, utan att belastas av traditioner och oskrivna regler. Hic Construction är ett kundnära, personligt och lokalt byggföretag du kan lita på.

För nästa generation

För nästa generation

Hic Construction är ett modernt, jämställt och digitalt byggföretag som tänker långsiktigt och är varsamma med gemensamma resurser. Med nästa generation i åtanke. 

Med hållbarhet i fokus

Med hållbarhet i fokus

För oss handlar hållbarhet om kompetens, säkerhet och kvalitet på jobbet. Vi vill erbjuda en arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och gör skillnad.